Державний концерн "Укроборонпром" розпочинає процес пошуку та відбору кандидатів на посаду голови правління ПАТ "Науково-виробниче об'єднання "Київський завод автоматики".

У зв’язку з переходом на наступну стадію трансформації, Концерн висуває нові вимоги до компетенцій та досвіду майбутнього очільника підприємства, які відповідають новим стратегічним викликам.

Основні завдання та обов’язки:

– реформування моделі управління Товариством і трансформація його організаційної структури;
– управління та контроль за функціями компанії для досягнення цільових операційних і фінансових показників;
– контроль за фінансово-господарчою діяльністю компанії, управління заборгованістю;
– розбудова відносин з перспективними стратегічними інвесторами, створення проєктів спільної діяльності та державно-приватного партнерства;
– представництво інтересів Товариства і налагодження конструктивних робочих відносин з усіма цільовими аудиторіями: інвесторами, комерційними банками, державними органами, галузевими спілками та іншими організаціями;
– формування ефективної команди, створення умов для підвищення продуктивності праці персоналу на засадах прозорої мотивації та чіткої дисципліни.

Необхідні професійні характеристики та навички:

– загальний управлінський досвід роботи понад 5 років, з яких досвід керівництва компанією в першій особі – не менше 3 років;
– успішний досвід розробки та керування складними проєктами організаційних змін (трансформація моделі управління, реструктуризація бізнесу);
– економіка та фінанси – фінансове моделювання та звітність;
– менеджмент (стратегія, менеджмент виробничої компанії, проєктний менеджмент);
– маркетинг та дослідження (принципи маркетингу, методика проведення галузевого аналізу, створення та розвиток продукту);
– навички управління командою (розподіл ролей, постановка завдань, мотивація, контроль результатів);
– обов’язковою вимогою є вища освіта технічного або економічного напрямку;
– знання англійської буде перевагою.

Більше інформації про умови роботи, а також щодо процедури проведення відбору на вакансію можна буде дізнатись безпосередньо на співбесіді.

Резюме просимо надсилати на електронну адресу kadry.rezerv@ukroboronprom.com до 05 лютого 2021 року, в темі листа важливо вказати назву вакансії.