Наглядовою радою ДК "Укроборонпром" затверджено рішення про оптимізацію внутрішньої структурита кадрового складу Концерну. Нова структура побудована за кластерним принципом управління виробництвом.

Заплановано скоротити чисельність персоналуна 40%, до 180 осіб. У процесі оптимізації буде збережено необхідну функціональність, що дозволить забезпечити усі покладені на Концерн завдання. Кошти, заощаджені в процесі оптимізації адміністративної ланки Концерну, планується спрямувати на впровадження дослідно-конструкторських робіт.

Мета оптимізації - підвищити якість управління виробничимита маркетинговими процесами, створити умови для розвитку галузевих кластерів, активізувати інноваційний розвиток підприємств Концерну.

Відповідний наказ, щодо початку реорганізації, підписано Генеральним директором Концерну 28 березня 2018 року.